Employment information

採用情報
旭管工では一緒に働いてくださるスタッフを募集中です！

社員の頑張りはしっかり評価！資格の取得も応援します

人や地域の役に立つやりがいのある仕事を通じて、自身を成長させませんか？

頑張りに合わせて給料アップ！

高いモチベーションを保ちながら働きましょう
積極的に現場での仕事を覚え、活躍してくださる方を弊社はしっかり評価します。仕事に対するモチベーションを下げないためにも、能力や働きぶりに応じて給料を上げていただきます。「稼ぎたい」という気持ちは、働く原動力になる大事な動機です。がっつり稼ぎたいと思っている方も大歓迎なので、お気軽にご応募ください。
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資格取得のサポートもあり

スキルアップのためなら、全面サポートをお約束
弊社は国・都道府県・市町村等が発注する公共工事全般を承っています。工事内容や業務によっては資格が必要です。資格の取得は自分自身のスキルアップにもつながり、できる仕事の幅をさらに広げられるメリットがあります。仕事に関する資格取得を全力でサポートします。スタッフのスキルアップのためなら、惜しまず投資いたします。
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求める人物像
私たちはこんな人材を求めています！

責任感がある人

他責にせず最後まで仕事を全うする
与えられた仕事は最後まで責任を持ってやり抜ける方を求めています。責任感のある人は他人任せにせず、自ら考えて動くことができるはずです。そのような人材は社内からも社外からも信頼される人物であると考えています。
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前向きな人

失敗にもめげない心が大事です
初めのうちは失敗も多いでしょう。仕事に慣れている人でも多少の失敗はあります。しかし、人は失敗を繰り返して成長していくものです。失敗をクヨクヨと悩むよりも、次につなげるための原動力にできる人をお待ちしています。
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成長意欲のある人

楽ができるように成長していきましょう
公共工事の現場では日々新しい発見や学びがあります。自分自身の成長のためにチャレンジしたい方は、ぜひ弊社で一緒に働きましょう。スキルアップにつながる資格取得も応援するので、どんどん高みを目指してください。
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入社後から6年後のキャリアイメージをご紹介

キャリアプラン

サブタイトルが入ります。

タイトルが入ります。

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基礎からみっちり教えます

1～3か月

入社後は仕事を覚えるところから始めていただきます。現場に入る際に気を付けるべき安全・衛生・マナーに関する研修から実技研修まで取り組んでいただき、仕事の基礎を身に付けてください。
現場に入って経験を積みましょう

1年後

3か月の研修が終了したら、現場に入ってもらいます。実際の仕事を通じて、より専門的な知識や技術を学んでください。代表や先輩スタッフが一から丁寧に教えるので、ご安心ください。
資格の取得でスキルアップ

3年後

入社から3年程経つ頃には、多くの現場経験を積んでいるはずです。この頃から徐々に現場をお任せします。2年間の実務経験もあるので、2級技能士などの受講も可能です。
より責任のある仕事ができます

5年後

2級技能士の取得から2年経過するので、1級技能士の取得も目指せます。この頃にはベテランと呼べるレベルに到達しているので、リーダーとして現場を回してもらうこともあります。
独立の道も選べます

6年後

6年も経過すれば立派な職人です。この段階では現場を回すリーダー以外に、独立も選べるでしょう。独立を目指す際は、アドバイスや支援をいたしますので気軽にご相談ください。
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弊社で働きたい方はこちらをご覧ください！

募集要項

項目
テキスト
職種
正社員
雇用形態
土木・給排水設備・建築作業員
給与
月給25万～
休日
土曜日（現場によりけり）日・祝日休み
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給

勤務時間
7：30～17：30（休憩120分）
福利厚生
社会保険・厚生年金・労災保険
資格取得支援制度
賞与
昇給
制服・工具貸与
通勤手当
残業手当
家族手当
退職金制度
車・バイク通勤
出産・結婚祝い金
休日手当
通信手当
夜勤手当
面接
1回（対面での面接となります）
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まずはお気軽にお問い合わせを！

やりがいがあり、成長につながる仕事がしたい方はお気軽にご応募ください
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